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教育
我们的教育团队为从主要大学到私立小学的广泛客户提供全面的法律代理,包括全国知名的公立和私立大学、学院、独立学校、学区、特许学校、职业和营利机构、兄弟会和姐妹会、认证机构、博物馆、基金会和教育技术公司。
我们的教育团队的使命是利用我们在教育法方面广泛而深入的经验中获得的勤奋、独创性和明智的判断力来捍卫教育工作者的利益,并帮助他们以创造性和有见地的方式实现他们的教育目标。
为了完成我们的使命,我们利用我们律师事务所的资源来解决教育机构面临的无数法律问题。我们团队的核心成员是来自不同法律学科的领导者,他们了解教育机构的独特性质和需求。团队成员定期合作确定最佳实践,就关键法律问题为客户提供咨询,并在法庭、仲裁、调解中以及在认证机构、许可机构和政府机构面前为他们辩护。
我们在教育法方面经验的广度和深度使贝肯律师楼脱颖而出,并为我们的客户提供了独特的优势。此外,我们还为客户提供超出传统教育法范围的综合法律代理服务。
我们的教育团队与各个法律领域经验丰富的律师合作,在学校和学院面临的危机情况下提供全面的分析和咨询。我们的律师与风险管理人员和沟通专业人员密切合作,以识别、评估和制定有效的应对计划,以应对对教育社区安全和福利的威胁,尤其是涉及性行为不端、威胁或暴力行为以及金融渎职的事件。
保护学生是教育机构和政府自然而重要的关注点。因此,我们可以期待对学生安全问题的持续审查和加强监管。在评估如何确保学生安全时,学院和大学面临来自不同支持者(包括学生、家长、校友和社区成员、政府执法机构以及外部利益集团和联盟)提出的紧迫且有时相互冲突的要求的挑战。当教育机构面临不当性行为或性侵犯的指控时,我们以多种身份与他们合作。我们的教育团队拥有丰富的经验、奉献精神和敏锐的洞察力,可以协助学院和大学响应这些选区中的每一个,并实现每个机构特定的安全和法律合规目标。
我们的教育团队就就业政策和做法向教育机构提供咨询,包括教职员工手册的起草、培训、招聘、裁员和解雇、内部申诉程序、请假、住宿、签证和移民问题,以及晋升和任期。该团队还在法庭上以及在联邦和州机构面前的就业相关案件中为教育机构辩护,尤其是歧视、骚扰、报复和诽谤案件。
我们协助我们的教育客户处理所有工会事务,包括培训、工会选举、在 NLRB 和仲裁中代表客户、谈判集体谈判协议,以及就日常工会事务和法律合规提供咨询。学院和大学的工会组织工作正变得越来越普遍。虽然学院和大学的工会在历史上包括校园安全、维护、食品服务人员,有时还包括全职教师,但近年来的工会化努力主要集中在兼职人员上。兼职组织是由对薪酬、福利、工作量和工作保障的担忧驱动的。随着这些工会努力的增加,国家劳资关系委员会 (NLRB) 继续审查雇主政策并制定挑战传统劳资关系观点的新法律。
我们的教育团队起草学生纪律处分程序和行为准则,协助修订和更新学生手册,并制定学生性侵犯预防指南。此外,我们还为学生事务管理人员提供咨询和培训,就学生海外项目提供建议,并就学生经济援助、Title IX 合规性、体育项目、FERPA 和其他隐私问题以及涉及学生的许多其他领域提供指导。
校园安全已成为教育机构最关心的问题之一。我们的教育团队就校园安全法(Clery Act)合规性、应急准备和风险管理向客户提供咨询。我们还起草了对自我威胁和对他人威胁的政策,并与校园安全官员和管理人员密切合作,以确保最佳实践。当财产受损或员工、学生或访客受伤时,我们团队经验丰富的诉讼律师会为客户辩护,使其免受疏忽和人身伤害的索赔,包括过失死亡、自杀和其他灾难性损失索赔。
教育机构面临着越来越复杂的财务压力,包括入学人数波动、不断收紧和依赖学费的运营预算、不断上升的财产和劳动力成本、持续的发展问题,以及获得和维持联邦财政援助的挑战。当高等教育机构面临严重的财务挑战时,其领导者获得法律指导至关重要。高等教育是美国监管最严格的行业之一。因此,合并或关闭教育机构需要对联邦、州和地方各级以及认证和许可机构的监管要求有广泛的了解。 贝肯律师楼的教育团队通过收购、合并和关闭成功地指导了许多非营利性和营利性教育机构。
我们的教育团队了解运营教育机构的独特“业务”,并理解校园文化在许多法律决策中所起的作用。这种敏感性塑造并推动我们的团队就各种制度问题提供法律建议,包括合同、租约、许可、知识产权、远程学习、学术自由、治理、章程、建筑、土地使用、分区、慈善捐赠、税收、基金会和控制权变更。
我们的教育团队与客户合作,根据每个机构的特定需求制定全面的法律合规计划。具体合规项目包括法律审计、州或联邦调查辩护、学生经济援助业务、贷款计划、招聘人员补偿计划和许多其他合规领域。我们还就认证、注册、州和联邦规则制定以及针对特定机构拨款的游说提供建议。
随着越来越多的学院和大学寻求从一个运动会议转移到另一个运动会议,他们发现自己正在考虑大量的会议调整法律问题,包括那些涉及会议章程和章程、媒体合同以及看似不可避免的诉讼威胁的问题。我们的教育团队在体育和法律的这个关键时刻拥有丰富的经验。例如,我们建议一所大学在谈判中从一个中期主要会议转移到一个主要的新篮球会议,并在从一个主要会议转移到另一个主要会议引起的诉讼中为一所大学辩护——在金额上获得对大学有利的简易判决因大学前一次会议而产生的退出费。此外,在代表一个领先的会议对一个质疑会议应得的提款有效性的离职成员提起诉讼时,我们说服了离职大学后院的州法院驳回了在那里对会议提出的反托拉斯诉讼。
我们的律师凭借多年的实践经验为一级、二级和三级的学院、大学和运动会提供建议。我们在各个法律学科的足迹遍及全国,技能使我们能够为机构和会议提供协助,无论法律问题的性质如何或发生在何处。我们的教育团队专注于就与大学体育相关的法律问题向学院、大学和运动会提供建议和代表。我们知道,校际体育问题可能会对一个机构产生广泛的影响,从 Title IX 问题和 NCAA 合规问题到私人诉讼和就业问题。这些问题必须在机构同时关注财务和声誉稳定性的背景下加以解决。因此,我们与机构和运动会合作,追求最能实现其个人目标的合法结果。
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